一、崗位職責 1、 負責完成公司下達的銷售目標和毛利額目標。 2、 負責店鋪團隊建設，做好店鋪人員的招聘、培訓、調配和人員考核工作。根據公司要求，制定并落實有效的激勵措施。 3、 負責店鋪日常運營管理工作，協助貨品店長做好貨品的接收、陳列、銷售、盤點和返貨工作。 4、 負責做好會員維護、開發工作，解決顧客的退換貨和投訴問題。 5、 負責店鋪促銷活動的落地和外宣、線上宣傳工作。 6、 負責組織店鋪各項會議的組織、協調工作。 7、 負責店鋪的消防安全、設備安全的管理和落實工作。 二、 任職條件 1、 高中以上學歷，45歲以下。 2、 具有3年以上零售企業的管理經歷；1年以上企業中高層管理經驗。 3、具有良好的溝通與協調能力和團隊建設能力；具有一定的抗壓能力。