崗位職責:
1.全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業績穩步提升,對業績結果負責;
2.根據公司提供的客戶資源,通過電話及線上方式進行有效溝通,日常維護重點客戶,挖掘客戶最大潛力;
3.確定目標客戶,分解并完成月度/年度銷售任務,幫助員工解決聊天、客戶異議及回款問題,提高員工銷售技巧;
4.工作復盤及整理優化。包括:銷售話術整理,案例分析,復盤迭代,對團隊部分業績差人員的原因進行分析幫助等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業者優先;
2.具備2年及以上銷售管理經驗,熟悉業務流程和團隊管理流程,有電銷和快消行業工作經歷者優先;
3.具備良好的組織領導能力和影響他人能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊,善于凝聚團隊合力;
4.具有良好的學習能力、適應性和抗壓能力,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境;
5.具有較強的溝通和協調能力,有良好的客戶服務意識。