一:崗位職責 1:重點顧客購物體驗，優化服務流程。 2:完成公司既定目標 業績+會員 3:員工招聘及培訓 4:貨品的進補調返 陳列 盤點 5:宣傳引流+會員維護 確保店內人氣 6:日常工作安排 7:參與選貨 8:積極參與公司組織的崗位技能培訓及學習 9:隨著公司發展 市場變化 相應調整崗位職責 應聘要求: 1.學歷大專及以上 2.店長管理經驗3年以上 3.陳列經驗豐富 4.管理過500平以上店鋪 帶過20人以上團隊 5.有親和力 有激情 6.年齡35歲以下 薪酬 8000-20000