負責團隊催收人員管理，良好的語言溝通能力，敦促及監管員工的工作數據。 崗位職責： 1、通過電話、郵件、信函等方式與委托欠款人進行有效溝通，督促其及時處理逾期款項； 2、根據受托案件實際情況，制定合適的還款方案，完成催收指標； 3、規范催收系統操作，建立和保管催收臺賬和催收檔案； 4、小組成員管理，包括但不限于業績管理，情緒管理，臺賬管理，數據管理等； 5、樹立律所良好的法務形象，不斷提高資產保全服務，提升綜合實力； 6、完成其他上級交代的臨時任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有經驗或溝通良好者可適當放寬學歷，專業不限； 2、具備良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利，善于與人溝通； 3、性格活潑開朗，工作有熱情，有較強的抗壓能力，有團隊協作精神，服從團隊管理； 4、電腦操作熟練，會基本的辦公軟件操作，如word、excel等； 5、有三年以上電話催收工作經驗者優先； 6、自帶組員1+5起，非自帶組員從員工做起。 薪資待遇： 1、基本工資+團隊傭金+獎金； 2、享受國家法定節假日、社保、帶薪年假、婚喪假、產假等； 3、不定期員工旅游、戶外拓展活動、其他娛樂活動等； 4、晉升通道：催收主管-部門經理-區域總監； 5、優秀主管每年享受薪資8%-12%漲幅。 因公司業務發展比較快，現與多家銀行合作多個項目，有意者歡迎投遞簡歷或者直接來公司面試。