崗位職責
1、協助總經理制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃,以及各階段的業務目標分解工作實施與推進;
2、負責公司的日常經營管理工作,組織實施公司層面決議;
3、跟蹤公司各經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、協助總經理制定和落實公司的各項重要戰略決策;
5、有全局觀,具有較強結構化思維、邏輯思維能力,能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷;
任職要求
1、五年以上管理工作經驗;
2、通曉企業經營、人力資源管理、行政管理、財務管理等方面知識;
3、有扎實的文字功底,具有良好書面寫作及表達能力;
4、有較強的分析能力,邏輯思維清晰,有獨立思考獨立判斷能力。
公司提供: 帶薪年假 年終獎金 五險一金 專業培訓 團建活動 員工旅游……