公司成立于2008年，屬于成長型企業，隨著發展規模逐步壯大，對管理水平、管理團隊、組織架構、制度體系化完善度等，都會隨著業務規模和發展需要逐步進行提升和調整?，F階段主要以物業服務類相關業務及家庭生活服務類業務為主，下階段要對業務范圍和業務市場全面做升級調整，會以現有業務基礎和豐富的資源基礎，延伸和孵化2個新的業務板塊（平臺線上線下相結合）根據公司發展規劃需要，特對公司團隊架構進行全面升級調整以滿足新的發展需要，對相關核心職位進行招聘、篩選、培養，誠聘一批即有創業精神，又能夠獨當一面的各類人才的加入。