崗位職責: 1. 領導和激勵銷售團隊，確保銷售團隊的專業素養和工作效率。設定銷售目標和績效考核指標，監督銷售人員的工作進展和結果?。 2. 負責銷售業績的跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案。 3. 依據銷售需求和生產能力，協調各部門之間的合作，以保證訂單按時交付，可適應市場變動和客戶需求?。 4. 開展市場調研，發掘潛在客戶和市場機會，建立穩固的客戶關系。定期與重要客戶進行溝通和溝通，解決客戶的問題和需求?。 5. 依據公司的戰略目標和市場需求，負責行業市場策略、銷售策略、產品策略的制定。 6、定期報告銷售情況和趨勢，提供決策支持和市場猜測。分析銷售數據和市場信息，為公司訂立戰略和銷售策略提供依據?。 7、負責銷售團隊日常管理、監督、指導、培訓和工作評估。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷，機械類、國際貿易、銷售相關專業優先; 2. 對工作精力充沛，做事認真負責，能夠適應經常出差； 3. 具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力。 4. 熟悉銷售市場和銷售流程，有成功管理銷售團隊的經驗。 5. 熟練使用辦公軟件相關工具，例如Word、Excel等。 6. 出色的談判技巧和解決問題的能力，性格開朗，有強烈實現自我價值的愿望和信心。 具崗位要求: 1. 大專及以上學歷，機械類、國際貿易、銷售相關專業優先;2. 對工作精力充沛，做事認真負責，能夠適應經常出差；3. 具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力。4. 熟悉銷售市場和銷售流程，有成功管理銷售團隊的經驗。5. 熟練使用辦公軟件相關工具，例如Word、Excel等。6. 出色的談判技巧和解決問題的能力，性格開朗，有強烈實現自我價值的愿望和信心。7. 能夠有效自我管理，具備較強交流溝通和學習能力備較強交流溝通和學習能力