一、薪資待遇? 基礎薪資：綜合月薪 5500 - 7500 元，薪資結構透明合理，每月 10號 準時發放。? 績效獎金：根據庫存管理效率、盤點準確率等指標，設立月度績效獎金，最高可達 [1000] 元；季度、年度表現優異者，還有額外獎勵。? 全勤獎勵：每月全勤可獲得 [300] 元全勤獎，讓您的努力更有價值。? 二、福利待遇? 食宿無憂：廠區提供免費工作餐，菜品豐富、營養均衡；員工宿舍配備空調、獨立衛浴、免費網絡，住宿僅收取少量水電費。? 保障齊全：入職即繳納五險一金，享有國家法定的醫療、養老、失業、工傷、生育保險及住房公積金福利；額外提供商業補充保險，為您的生活保駕護航。? 帶薪休假：除國家法定節假日外，員工還享有年假、婚假、產假等帶薪假期；工作滿一定年限，年假天數逐年遞增。? 節日關懷：每逢春節、中秋等傳統節日發放豐厚禮品或禮金；員工生日當月，送上定制生日禮品和祝福。? 學習提升：定期組織倉儲管理、物流系統操作等專業培訓，幫助員工提升職業技能；鼓勵員工考取相關職業資格證書，給予考證補貼。? 三、工作環境? 倉儲設施：現代化倉庫，配備先進的倉儲管理系統（WMS）、貨架、搬運設備等，作業便捷高效；倉庫內通風良好，干凈整潔，冬暖夏涼。? 安全保障：完善的消防設施與安全管理制度，定期開展安全培訓與演練，為員工營造安全的工作環境；提供全套勞保用品，保障作業安全。? 四、崗位職責? 負責貨物的入庫、出庫、存儲、盤點等日常管理工作，確保賬物一致。? 合理規劃倉儲空間，優化貨物擺放，提高倉庫利用率；做好貨物的防潮、防火、防盜等防護工作。? 準確記錄貨物出入庫信息，及時更新倉儲管理系統數據，生成相關報表。? 協助物流部門完成貨物的裝卸、分揀、配送等工作，與其他部門保持良好溝通協作。? 定期檢查庫存貨物狀況，及時處理過期、損壞等異常情況。? 五、任職要求? 年齡 [18 - 45] 歲，高中 / 中專及以上學歷，有 [1] 年及以上倉儲管理工作經驗者優先。? 熟悉倉儲作業流程，能熟練操作倉儲管理系統及辦公軟件（如 Excel）。? 具備良好的數據分析能力和溝通協調能力，工作細致、責任心強，能承受一定工作壓力。