6.所有客戶相關資料，技術回復報告總結存檔，以便查閱。

7.上級安排的其他事項

? （二）福利待遇 1、薪資福利：應屆本科年薪9-12萬，研究生12-16萬，年度調薪1-2次，漲幅8%-15%； 2、其他福利：五險一金、周末雙休、股權激勵、員工福利房、免費員工宿舍、免費工作餐、年終獎、帶薪年假、專業培訓、員工旅游、定期體檢、定期團建、高溫補貼、加班補貼、夜班補貼、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉津貼、節日福利、職工療養、員工健身房、員工閱覽室等。 ? （三）晉升通道 1. 公司內部建立工程師任職資格評聘制度，年度根據任職等級調整有競爭力的薪酬等級； 2. 公司中高層管理崗位采用內部晉升制度。 3. 一經錄用，公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。 ? （四）應聘須知 1. 報名：電子郵件（******************）簡歷投遞進行報名，郵件注明應聘崗位、學校、專業、姓名，附件簡歷 2. 招聘流程：簡歷投遞→初試→簽約。

職位福利：五險一金、年底雙薪、股票期權、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、周末雙休