1?? 市場調研小能手：每天和數據、競品斗智斗勇，摸清市場動向，給團隊指明方向；

2?? 銷售計劃小管家：把年/季/月目標拆成可執行的“小目標”，帶著團隊沖沖沖！

3?? 客戶開發小達人：既要開發新客戶（比如建材/浴霸經銷商），也要維護老客戶，畢竟“老客才是金主爸爸”；

4?? 團隊管理小能手：帶團隊就像帶娃，培訓、激勵、處理內耗，還得時不時組織團建提升凝聚力；

5?? 售后小超人：客戶投訴秒回，售后問題妥妥解決，畢竟“口碑才是復購王道”；

任職要求： 1、3-5年銷售經驗+團隊管理經驗（有浴霸/建材經驗更佳） 2、溝通能力MAX，能和客戶喝著咖啡談單，也能和團隊battle KPI 3、抗壓能力UP！畢竟銷售目標就像“永遠追不到的進度條”?？傊@個崗位就是——既能“沖鋒陷陣”簽單，又能“運籌帷幄”帶團隊，妥妥的職場全能ACE！需要自帶“打雞血”體質和“佛系”心態（畢竟客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀）