崗位職責： 1、統籌負責部門各項事務的開展和運行，推動公司管理向標準化、規范化發展； 2、負責搭建和優化公司行政管理體系并推進落實； 3、負責團隊人員管理和工作目標制定，確保職責明確，不斷提高團隊凝聚力和協作性； 4、負責與其他部門的溝通協調，確保各項工作和制度高效落實； 5、負責推動公司企業文化建設； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，企業管理、行政管理、工商管理及相關專業優先； 2、有5年以上同崗位工作經驗，有8年以上大中型制造型企業行政后勤管理經驗者優先； 3、頭腦清晰，有大局意識、人才培養能力和強烈的責任心； 4、具有很強的計劃性、抗壓能力以及處理復雜問題的能力； 5、具備極強的溝通協調能力、組織能力、團隊管理能力和執行力； 6、優秀的職業素養，有較強的統籌規劃能力。