1、負責參與制定公司管理制度；規范執行、優化公司管理流程；起草、編寫公司公文及其他文案工作。 2、負責公司檔案、文件管理。 3、負責公司各類資質的申報、審核等全面管理工作。 4、負責企業所涉及的各項政策的獲取、分析與申報和管理工作。 5、負責研究企業相關法律法規的研究、規避經營管理風險。 6、企業公司企業文化建設、企業宣傳與外聯相關工作。 7、負責企業經營管理活動涉及的其他相關工作。

任職要求

1．本科及以上學歷，企業管理、工商管理、公共事業管理、人力資源等相關專業； 2．具有企業管理、人力資源管理工作經驗； 3．具有良好的溝通能力、親和力及團隊融入能力；抗壓能力強 4. 法律相關專業優先；戰略發相關專業及工作經驗優先。