工作地點：北京市、杭州市 崗位職責： 一、招商策略與規劃 1. 負責制定門店和康養基地的招商加盟策略，包括市場定位、目標客戶、招商政策等。 2. 根據公司發展戰略，制定招商目標和計劃，并分解實施。 3. 分析市場趨勢，評估潛在風險，調整招商策略以確保目標的實現。 二、招商渠道開發與管理 1. 開發和維護招商渠道，包括但不限于網絡平臺、行業展會、商會協會、合作伙伴等。 2. 管理和優化招商渠道，提高渠道效率和效果。 3. 建立和維護與潛在加盟商的良好關系，提升品牌形象。 三、加盟商招募與評估 1. 負責招募符合條件的加盟商，進行初步篩選和評估。 2. 組織加盟商面試、考察和評估，確保加盟商的質量和實力。 3. 與加盟商進行商務談判，簽訂加盟合同，并協助其完成開店前的準備工作。 四、招商活動策劃與執行 1. 策劃和組織各類招商活動，如招商會、說明會、推廣活動等。 2. 負責招商活動的實施，確?；顒有Ч_到預期。 3. 收集活動反饋，分析活動效果，為后續招商活動提供改進建議。 五、加盟商支持與服務 1. 提供加盟商開業前的培訓和支持，確保加盟店能夠按照公司標準運營。 2. 定期對加盟商進行業務指導和監督，幫助解決運營中的問題。 3. 收集加盟商反饋，優化加盟政策和運營支持體系。 六、市場信息收集與分析 1. 負責收集行業和市場信息，分析競爭對手的招商動態。 2. 定期提交市場分析報告，為公司的招商決策提供數據支持。 七、其他工作 1. 參與公司招商政策的制定和優化。 2. 完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業。 2. 3年以上招商加盟工作經驗，有康養行業經驗者優先。 3. 具備較強的市場分析、策劃和溝通能力。 4. 具有良好的商務談判技巧和團隊協作精神。 5. 能夠適應出差，具備較強的抗壓能力。 具體薪資面議~