崗位職責： 1、參與公司戰略發展規劃的研討和制定； 2、負責公司消防、安全管理工作； 3、負責公司行政及后勤管理； 4、負責公司安保的管理工作； 5、負責公司重大會議、活動和接待工作的工作統籌； 6、全面負責公司基礎設施的管理工作； 7、負責協助公司高層全面建設企業文化； 8、負責與政府相關部門的工作協調； 9、負責公司文件管理工作； 10、負責公司車輛管理工作； 11、負責公司網站及公司的內部局域網絡的管理工作； 12、負責公司電子監控設備的管理工作； 13、負責公司營業執照的年審以及部分項目申報和材料編制報審； 14、負責組織部門內部技能培訓和學習，負責指導下屬制定階段工作計劃并督促執行，進行工作指導、工作建議和工作考核； 任職要求： 1、有政府及機關單位工作經驗優先，善于與政府口對接； 2、40歲以上，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 3、具有優秀的組織能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力； 4、良好的承壓能力及極強的執行力； 薪資待遇： 身體健康，年齡40歲以上，政府及機關單位工作經驗優先 單休，薪資5000-6000，需臨時加班； 吃住免費