包括不限于以下職責： 一、部門管理策劃及實施： 1.部門內部結構設計，職責劃分； 2.與本部門職責相關的過程管理，流程管理； 3.負責生產各項規章制度、規范的制訂、管理實施、改善； 4.部門人員管理：部門文化氛圍、人員招聘、培訓發展、績效考核、獎懲激勵、晉升降職淘汰。 二、引入科學的管理工具，實施以下管理任務： 1.生產計劃及達成 2.物料管理 3.工藝制程 4.質量 5.設備管理 6.5S 7.精益生產 三、經濟成本管理： 提升部門的生產效率、品質，持續進行人工成本、制程損耗、原材料成本等各項成本進行控制改善，以提高公司整體生產效益。 四、持續改善管理 1.找問題 2.分析原因 3.制定計劃 4.執行檢查 五、跨部門溝通 處理跨部門工作關系，協助處理客戶投訴，提出并實施提高產品質量和工作質量的措施； 六、數據分析及檔案管理 負責產能等各項管理數據收集分析，為公司決策、管理評審提供依據。 七、安全生產 八、其他工作 崗位要求： 1.具有10年以上的生產、質量、物流、設備綜合生產管理工作經驗； 2.具有電子產品測試、組裝工藝專業生產運營經驗，有汽車電子行業經驗優先； 3.掌握生產管理專業知識、工具； 4. 具備業務信息系統使用能力，如ERP\CAM。