職位描述： 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、按照公司招聘需求，開展招聘工作； 3、按照公司培訓計劃，組織開展招聘工作； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案； 5、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，一年以上人力資源相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。