崗位職責： 1、在總經理的領導下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務； 2、密切各部門工作關系，配合做好銜接協調工作； 3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施； 4、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行； 5、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用； 6、負責組織公司的重大會議、活動等會務工作； 6、對接外聯，負責政府及相關職能部門的關系和一些接待工作 7、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、 具有本科及以上學歷，具有較強的文字組織能力； 2、 有較強的工作能力和綜合管理協調能力； 3、 有較強的工作責任感和事業心。 4、從事生物醫藥行業優先考慮