【福利待遇】
1、底薪5500(無責4500+1000績效+提成+獎金).
2、公司提供免費住宿,距離公司5分鐘路程,設備齊全;
3、公司每年提供四次國內外度假機會,三到四次的國內定期舉辦慶功會等活動;
4、推行內部優先晉升制,管理層不外聘,不空降;
5、公司擁有成熟的培訓體制和公平公開的晉升平臺。
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培訓制度:實習生-主管-高級主管-準副理-副理-經理
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【崗位職責】
1、前期3個月以輪崗學習的方式進行:市場營銷--運營管理--人事行政管理的綜合輪崗,需要有極強的基礎素質及適應能力;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合主管做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3、學習團隊運營管理,提供可行性建議,展開培訓工作;
4、初步了解人事管理的工作,熟悉公司文化及價值觀,成為公司管理人才;
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【任職要求】
1、大專學歷及以上,有無經驗均可,28歲以下,愿意從基層做起,了解企業文化,學習成長自己;
2、善于溝通交流,表達能力強,有獨立的思維見地;
3、能夠獨立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅定,能夠融入團隊,發揮應有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團隊協作能力。
招聘流程:
初試-復試-試崗
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。
公司地址:昆明市官渡區春城路62號證券大廈21樓2105室
乘車路線:25、26、51、75、98、111、162、184(吳井橋下)
52、57、60、67、919C、a2(和平新村)
地鐵:環城南路D出口往春城路方向步行約十分鐘。
塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。
職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、全勤獎、包住、交通補助、績效獎金、周末單休
職位亮點:公司氛圍好,領導很親民