福利待遇】
1、底薪5500(無責4500+1000績效+提成+獎金)
2、提供免費住宿(設施齊全,距離公司五分鐘路程);
3、豐厚的年終獎(5000-10000);
4、在職帶薪培訓,國內外旅游學習機會;
5、定期團隊活動(慶功會、生日會、公司團建等);
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【崗位職責】
從基層開始,分別在四個崗位輪崗學習,每一個崗位都有主管一對一教導培訓。隨著崗位的輪換,職位相繼晉升,收入相繼增長。
1、市場營銷崗:負責新客戶開發,老客戶維護,新市場開拓;
2、人力資源崗:負責新入職員工的教導培訓;
3、團隊管理崗:負責組建并管理一支營銷團隊;
4、綜合管理崗:負責人才選拔,公司戰略目標規劃,人才梯隊培養。
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【任職要求】
1、??埔陨蠈W歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、具有較強的學習意愿和學習能力,從實戰中總結經驗,不斷提升自己;
3、具有良好的溝通能力及交際技巧,有親和力;
4、具備一定的市場分析能力和團隊意識及團隊組織能力;
5、學生會干部和有志愿者經歷者優先。
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【晉升渠道】
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管理培訓生——部門主管——副經理——經理
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【招聘流程】
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初試——復試——試崗
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【鄭重承諾】
公司內部直招,不收任何費用,無須經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供免費住宿,為員工提供很好的發展平臺。
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【公司地址】
昆明市官渡區春城路62號證券大廈21樓2105室。
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【乘車路線】
乘25、26、51、75、98、111、162、184路公交車到吳井橋站下車;
乘52、57、60、67、919C、a2路到和平新村站下車;
乘地鐵到環城南路站D出口往春城路方向步行約十分鐘;
或塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。
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職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、全勤獎、包住、交通補助、績效獎金、周末單休
職位亮點:有晉升,有發展,有人帶。