一、崗位職責 1. 生產計劃與調度管理 1.1制定生產計劃，合理安排生產排程，確保按時交付。 1.2協調生產資源，監控生產進度，及時解決生產過程中的異常問題。優化生產流程，提高生產效率。 2. 質量管理與控制 2.1貫徹執行質量標準（如 ISO 體系），制定并落實生產過程中的質量控制措施，減少次品率。 2.2組織生產環節的質量檢驗，推動質量問題的分析與改進。 2.3配合質量部門處理客戶投訴相關的生產環節問題，制定預防措施。 3. 成本控制與效率提升 3.1監控生產成本，制定并落實節能降耗措施。 3.2推動精益生產、6S 管理等方法論，持續改善生產流程，降低運營成本。分析生產數據，提出效率提升方案。 4. 安全與環境管理 落實安全生產制度，組織安全培訓，確保生產現場符合安全規范，預防安全事故。 5. 團隊管理與協作 5.1管理所負責的生產團隊，制定績效考核標準，組織開展培訓與技能提升。 5.2協調生產與技術、采購、銷售、倉儲等部門的溝通協作，確保信息暢通。 6. 設備與工藝管理 6.1制定設備維護計劃，監督設備日常保養與定期檢修，確保設備穩定運行。 6.2參與自動化改造、工藝改進項目，推動新技術、新流程的落地實施。 二、任職資格 1. 大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30-45周歲，工業工程、機械制造、工商管理等相關專業。 2. 10年以上制造業生產企業工作經驗，3年以上生產部門負責人管理崗位經驗，熟悉生產型企業運作流程，管理幅度不少于8人。 3. 熟悉生產管理系統（如 ERP、MES）、IE、精益生產、6S 管理、質量管理工具等，掌握設備維護、安全管理、成本管理、質量管理等相關知識。具備團隊管理、目標分解、任務分配及跨部門協作能力。 4. 具備良好團隊協作意識，具備良好的口頭與書面表達能力。嚴謹細致，注重效率與質量，具備成本意識與風險管控思維。抗壓能力強，具備持續學習能力。