崗位職責:
1、通過公司資源、客戶介紹、自主尋找等收集老舊小區信息并開展舊梯換新梯業務;
2、提供舊梯換新梯專業咨詢、挖掘客戶需求、制定合理的銷售方案、維護新老客戶關系;
3、積極跟蹤項目,確保做好項目跟進、溝通協調業主意見、項目報價、合同簽訂等售前事宜;
4、處理客戶遇到的問題,跟蹤處理投訴結果并進行客戶滿意度調查等;
5、協助工程部做好售后服務工作,并確保項目資金回籠;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求大專及以上、銷售類、機電類專業優先; 必須有電梯從業經驗,有電梯維修、制造、安裝方面工作經歷
2、工作經驗: 3年以上銷售工作經歷
3、年齡:25-50歲、身體健康,適應銷售彈性工作時間
薪酬福利:
1、無責底薪300-4500元/月+項目提成+交通補貼
2、其他福利:
五險、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、交通補助、帶隊獎勵、朝九晚五、國家法定節假日同休、不定期團隊福利...........
上班地點: 成都市區域范圍內,外勤打卡不坐班
歡迎有志之才加入我們,沒有相關新梯銷售經驗會有專人培訓帶領,提供學習成長機會,豐厚業績獎金等你來挑戰!