崗位職責: 1.做好新學員教務接待包括但不限于測評、報名指導等； 2.負責學員及家長的來電、來訪的記錄和匯總工作，負責建立班級微信群以及微信群的日常管理。 3.檢查任課老師教學及教學輔助情況。 4.做好教學老師及學員的考勤、請假記錄和補課安排工作。對開課班級進行檢查，檢查教學老師、助教、鋼伴等是否按時到崗；檢查請假及調班開課的老師是否到崗。開課5分鐘后通過小程序進行檢查、核查學員簽到及教師考勤是否準確； 5.定期檢查即將結課的學員記錄。匯總、上報學員的課時消耗信息，定期核查學員的余額，為其合理規劃后續課程，并引導其續報； 6.做好客戶投訴及老生續費工作； 7.執行學生考試的具體工作，包括考場安排、教師安排、考官安排的系統錄入工作、具體通知等； 8.組織安排招生面試、插班、轉班、合并班級等工作，配合協助校區和總部其他部門完成招生報名等工作； 9、負責校區學員續費、轉介紹、擴科擴課各項工作。 崗位要求： 1.熱愛教育行業，學前教育或幼師專業，?？萍耙陨蠈W歷。 2.兩年以上教務管理工作經驗，或培訓機構班主任工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，企業統一培訓上崗； 3.普通話準確流利，具備一定商務禮儀知識； 4. 有親和力、有耐心 有良好的服務意識； 5. 熟練使用電腦辦公軟件； 6. 具備良好的協調和溝通能力，工作積極主動，責任心強。 福利待遇： 員工宿舍、入職即買五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、高提成； 八家校區就近分配入職