崗位職責： 1、負責制定醫務年度培訓計劃并進行落實，組織醫務類員工院感及業務培訓，不斷提高專業技術水平。 2、制定醫務相關規章制度及工作流程，對各店醫務規范、院感工作、醫療質量做好巡檢和督導。 3、負責各店醫療文書的日常督導，對大夫每日電子病歷、處方等進行抽查。 4、負責各店醫務主管的日常醫務管理與考核工作，并對各種統計報表、醫療文書進行歸檔。 5、協助各店處理醫患糾紛、醫療事故或差錯，進行上報、調查、處理、報告，并協助做好醫務上級部門相關檢查的對接。 6、負責各店日常會診及醫務中心會診安排，組織每月醫案交流會的召開工作。 7、完成每月醫務中心所需要的相關報表、各類總結的統計及提交工作。 8、負責與醫務管理相關的其它工作。 任職要求： 1、年齡30-45歲，醫護相關專業大專及以上學歷。 2、具備醫師、護士、藥師等相關執業資格證書。 3、有3年以上同崗位工作經驗，熟悉臨床醫療管理規范和院感工作。 4、具備較強的溝通能力、組織協調能力，及發現問題與解決問題的能力。 5、有良好的責任心和執行力。 6、熟練使用辦公軟件。