崗位要求： 1、大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、物業管理等學歷。 2、兩年及以上酒店、公寓，民宿、物業相關管理工作經驗。 3、年齡28-35歲優先，酒店行業從業經驗，有2年店長、高級值班經理工作經驗經驗者優先； 工作職責： 負責酒店日常運營工作，有效保障酒店門店滿租率和增值服務目標的實現，確保門店經營和管理指標的完成； 2、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務，及時掌握酒店門店的運營狀態，定期進行運營狀況分析； 3、實施整改總部稽查和暗訪中存在的問題，定期分析店內經營和管理狀況并向上級主管匯報； 4、建立、維護良好的公共關系（客戶、鄰里、社會關系等），負責公司文化和員工隊伍建設，人員滿意度合格； 5、處理門店各類突發事件，處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫，達到資源共享； 6、負責店內員工的培訓、指導、監督、考核等工作，不斷改善門店的運維工作督導酒店日常工作； 7、負責店內治安和消防安全，制定店內日常維修計劃，店內財產的使用和保管，確保資產保值； 8、負責店內公章、各種證照、相關密碼和鑰匙的保管，負責各種經營數據的保密； 9、接受公司區域內的人力調動，完成上級安排的其他工作。