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            更新于 今天

            華洛芙店經理-杭州大廈(J11922)

            2-3萬
            • 杭州拱墅區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            品牌店珠寶店培訓管理銷售業績管理
            崗位職責:
            德國高端珠寶品牌Wellendorff
            崗位職責:
            一、實施零售戰略并創造公司收入
            ?發展店鋪營業額,并達到總經理設定的銷售目標;
            ?協助總經理制定店鋪行動計劃,包括評估相關市場指標和規劃短期、中期和長期活動。
            二、管理員工
            ?評估和闡明招聘需求;
            ?進行人力規劃、任務分配、個人銷售目標設定、對員工進行在職培訓、績效評估和評估評級;
            ?管理銷售人員的外表、行為、態度和專業精神,以確保達到設定的個人目標;
            ?了解員工的實力和潛力,幫助他們實現更高水平的績效和發展;
            ?通過反饋和其他銷售獎勵行動激勵員工。
            三、管理運營
            ?按照品牌要求監督客戶、員工和產品的安全保障,牢記人的安全高于貨物的安全,并解決緊急安全案件;
            ?正確、準確、高效地管理和維護庫存和產品;
            ?監督店鋪的資金運作,包括收銀臺合并、一般費用管理、小額現金管理;
            ?向員工傳達產品新聞和公司政策,并確保他們的理解水平;
            ?確保及時準確的每日銷售報告和月度銷售報告;
            ?管理視覺營銷、新目錄更新和店鋪設施維護。
            四、建立和管理客戶關系
            ?保持店鋪與商業合作伙伴的外部關系,如購物中心、餐廳、酒店、記者和當地政要。協商并報告沖突(如果有);
            ?保持VIP關系,并在VIP活動中與品牌合作;
            ?開發客戶并在當地尋找新客戶。
            任職要求:
            1、五年以上奢侈品/珠寶行業銷售經驗,兩年以上店經理崗位經驗;
            2、工作熱情有責任心,具備全面的團隊管理能力;
            3、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

            工作地點

            拱墅區環城北路258號杭州大廈購物城D座一層D107室

            職位發布者

            劉穎娜/人力資源經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo北京周氏興業品牌管理有限公司
            品牌簡介華洛芙,許多德國人自出生就知道的德國頂級珠寶品牌,于1893年在德國黑森林地區普福爾茨海姆創立,現由第四代家族成員克里斯托弗?華洛芙(Christoph Wellendorff)和喬治?華洛芙(Georg Wellendorff)兄弟兩人負責打理,至今仍以家族模式經營運作,并始終堅持著創始人的最初夢想,在“黃金之城”設計打造世界上獨一無二的完美作品。普福爾茨海姆“黃金之城”的誕生現在,讓我們再將時間的指針撥至18世紀。當時的德國社會,越來越多的孤兒涌現街頭,對他們而言,生存變得尤為困難。當時的巴登公爵卡爾?弗里德里希(Karl Friedrich)及夫人開始照顧收留這些可憐的孤兒們,并教會他們生存的技能。1767年,巴登公爵在這里建造了國內最大的孤兒院——多明尼克修道院的前身,并被授權制造珠寶,這一舉措旨在引導孤兒們學會一項生存的技藝,這可謂是世界上第一所珠寶學校。1789年中,逾40家的珠寶及手表制造工坊在此地開設,雇傭工人近800名。這座位于黑森林北部的小鎮由此逐步走上了富裕的道路,也逐漸成為整個歐洲的珠寶中心,直至二戰將其70%以上的建筑炸毀。鉆石W標記跨越世紀的黃金家族珠寶品牌華洛芙于1893年創立于普福爾茨海姆小鎮,可謂是最早的真正意義上的珠寶品牌。華洛芙品牌創始人愛恩斯特?亞歷山大?華洛芙(Ernst Alexander Wellendorff)是一位極具繪圖天賦的德國青年,曾就讀于普福爾茨海姆的巴登大公爵工藝美術學院,并以年級最優的矚目成績畢業。不久他便在其家人的支持下,實現了創建自己品牌的夢想。他堅持著永恒傳世的價值觀,并將源于自然靈感的設計融入其中,獨一無二的設計理念很快就獲得了成功,無論是英國皇室成員,俄國沙皇的貴族們,還是那些經常來往巴登的德國貴族,都對其的作品青睞有佳。至今在普福爾茨海姆的一些珠寶博物館,以及華洛芙自己的展覽室里,都可以看到那個時代的代表作。自上世紀60年代開始,第三代掌門人漢斯佩特?華洛芙(Hanspeter Wellendorff)決定開創真正的品牌,從此不只局限于根據客戶要求而訂制產品,而是推出自己理念的產品系列,此舉,也讓華洛芙在當時丟失了近一半的客戶。之后,隨著柔軟的金絲編花項鏈和獨創的冷琺瑯旋轉指環的推出,并在全球市場廣受歡迎,才證明這一戰略轉型的成功。上世紀70年代,漢斯佩特開創鉆石“W”標志,他將一枚全鉆嵌入了華洛芙的首個字母“W”之中——W不僅是華洛芙的首字母,更是德語“真正價值”(Wahre Werte)的濃縮。在他的努力下,華洛芙慢慢走向了美國、英國、日本等市場。如今,世界上每一位首飾專家也已知曉,這個標志象征著珠寶制作的最高質量,每件鑲上W鉆石標記的華洛芙珠寶,代表了真正價值無可取代的華洛芙頂級藝術。真正的價值家族心血維系的永恒承諾如今在人口約12萬的普福爾茨海姆小鎮,依然有2000人從事珠寶相關的行業,其中有100人直接在華洛芙的工廠工作,他們在完成珠寶學院的專業課程后,又在華洛芙品牌開設的職業學院進修兩年才最終得意從事珠寶制作。從原料的熔煉、金絲的制造、手工編織、到鉆石的鑲嵌……每一部分都在華洛芙自己的工廠內完成,由于對制作者極高的手工藝要求,將目前的產量依然限制在每天30件以內,即使加足馬力,一年供給全球的產量也不超過一萬件。即使是現在,在華洛芙的工廠內,依然沿用最古老的手工技藝鑲嵌鉆石,而非現代珠寶工廠用溶金的方式固定鉆石。其中,產品耐受力的測試也極為嚴格,一條小小的金絲編花手鏈,都要經過17.5公斤的重磅測試?!拔覐母赣H那里學到的是,作為一個家族生意,除了質量,什么都可以妥協,甚至是財務上的利潤?!闭嬲膬r值,不僅只是華洛芙的口號,更是華洛芙品牌一直傳承的理念,這一切都必須是真實的,真正的并且值得信賴的,華洛芙家族用全部的心血維系著這個承諾,它也帶動著企業以獨立自主的態度長遠發展。
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