【崗位職責】 1.負責來訪客戶的接待工作，包括引導、介紹、茶水供應等，展現公司良好形象。 2.協助處理公司對外聯絡事務，如與政府部門、合作伙伴的溝通協調，安排相關接待活動。 3.管理公司車輛，安排車輛調度、維護保養及相關費用報銷，確保車輛正常使用。 4.協助員工辦理出差事宜，包括預訂機票、車票、酒店，以及安排接送機等服務，做好差旅費用的統計和報銷工作。 5.落實員工福利政策，如發放節日福利、生日禮品等，增強員工歸屬感。 6.負責公司后勤設施的管理，監督服務質量，保障員工的日常生活需求。 7.協助制定和完善公司行政管理制度，確保制度的合理性和有效性。 8.監督公司行政管理制度的執行情況，對違反規定的行為進行糾正和處理，維護制度的嚴肅性。 9.編制行政費用預算，合理控制行政開支，對各項費用進行統計和分析，定期向上級匯報費用使用情況。 10.審核行政相關費用的報銷憑證，確保費用支出符合公司規定和財務要求。 11.完成上級領導臨時指派的工作任務。 【任職要求】 1.學歷要求：大專以上學歷； 2.技能要求：較強的協調、溝通能力；具備一定的社交禮儀知識； 3.工作條理清晰、踏實、認真、細致、耐心，有良好的團隊合作精神； 4.能接受一定頻次的加班和出差。