一、崗位職責 1、跟隨部門經理，收集客戶資源 2、通過線下與客戶溝通，介紹訂購方式和服務體系 3、預約客戶面談，促成訂單的交易 （業務學習：新人入職有業務培訓，業務流程簡單易上手，有專門的銷售說辭，對新人友好；部門以老帶新；經理幫談單，但屬于個人資源，提成不變） 二、任職要求 1、大專及以上，應屆畢業生 2、喜歡銷售工作，追求高薪 3、喜歡人際相處 三、薪資待遇 1、薪資結構:無責底薪4000+提成+全勤+獎金，綜合8-15k 2、提成: 提成1000元--6000元/單 四、工作時間 1、早10晚7，周末單休（固定），法定節假日正常休，每月根據業績完成情況，可額外休2-4天 2、入職滿一年后，每年額外再有5天年假 五、員工福利 1、試用期薪資與正式員工薪資標準完全一致 2、特供水果、生日禮、周年禮、節日禮、下午茶、團建活動等等，員工關懷福利應有盡有; 3、業務體系完善，入職有員工培訓，新人上手快 六、晉升渠道 1、銷售實習生—銷售顧問一部門主管—部門經理--部門總監 部門主管底薪6000+提成