工作內容： 1 負責項目員工薪酬核算工作，確保及時交付。 2負責項目入職、離職、轉崗、調崗、工傷、退休等手續的辦理，按照規章制度和既定的流程要求獨立完成，可持續優化。 3 熟練操作勞動合同簽訂、變更、續簽等工作，熟悉勞動法法規。 4員工基礎信息和檔案的管理，EHR、OA系統數據的維護。 5負責人事各類報表統計和分析。 6負責員工五險一金繳納，協助員工體檢、補充醫療保險報銷等工作。 要求： 1 統招本科以上學歷（優秀者可放寬）2年以上人力資源員工關系相關經驗. 2 熟悉OA者優先，熟悉人力資源管理各項實務操作者優先。