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            更新于 5月9日

            B端地推專員

            4000-8000元
            • 西安未央區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            人力資源服務企業服務
              1. 客戶開發與拜訪
                • 負責目標區域內企業客戶的實地拜訪,推廣公司產品/服務(如平臺注冊、企業服務等),挖掘潛在合作機會;
                • 針對企業決策者(如負責人、管理層)進行需求溝通,提供定制化解決方案,推動企業完成注冊或簽約;
                • 建立并維護企業客戶檔案,定期跟進意向客戶,提升轉化率。
              2. 注冊流程支持
                • 指導企業完成注冊流程(如資料提交、系統操作等),確保高效落地;
                • 解答企業注冊前后的問題,協調內部資源提供后續服務支持。
              3. 市場拓展與活動執行
                • 參與行業展會、商圈路演等線下推廣活動,擴大品牌影響力;
                • 收集市場競品動態及客戶反饋,協助優化推廣策略。
              4. 數據管理與目標達成
                • 每日提交拜訪記錄、客戶進展及銷售數據報表;
                • 完成團隊分配的月度/季度注冊量、客戶開發量等業績指標。
              任職要求:
              1. 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理類相關專業優先;
              2. 1年以上B端銷售或地推經驗(應屆生如溝通能力突出可放寬);
              3. 具備較強的商務談判能力,能快速理解企業需求并促成合作;
              4. 適應高頻外出拜訪,抗壓能力強,有目標導向意識;
              5. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,會使用CRM系統者優先。

            工作地點

            西安未央區文景廣場-C座

            職位發布者

            劉翔/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo陜西新工人實業集團有限公司
            新工人實業集團(陜西)有限公司,注冊資本6000萬元,是一家涉及建筑工程總承包、建筑勞務、互聯網科技、建材制造、服務業等多個板塊的企業集團。集團下轄子公司有:陜西新工建筑工程有限公司,陜西新工人實業集團第二、三、四、五、六建筑工程有限公司,湖北省十堰市新工人建筑勞務有限公司、新工人人力資源互聯網科技(陜西)有限公司等八家子公司。在建筑板塊,公司具備國家一級建筑勞務資質、二級總承包資質的專業建筑工程公司,具有高標準企業規范和享有國家專利的陜西新工建筑工程有限公司施工工法》?,F有員工5000余人,其中管理人員、基層骨干300余人,具有初、中、高級職稱人員200余人,優秀項目經理50余名。公司具備各類工業與民用建筑、橋梁、公路等工程施工資質,目前年施工能力達200萬平方米以上。人性化和軍事化高度結合的管理是我司企業文化的精髓。這種企業文化使公司在工程質量、安全、進度、文明工地建設、材料節約等方面具有超一流的管理理念、豐富的管理經驗,讓業主和工程總承包單位能真正做到省心省力,實現管理效率最大化。誠實信用,履約守信是公司創業之本、發展之基。十多年來,公司的履約率始終保持在100%。并連續多年獲得了湖北省“重合同、守信用”企業光榮稱號。我司的管理人員管理能力強,施工經驗豐富;公司員工全部訓練有素,紀律嚴明,精通工法,技術水平高,質量意識高,責任心強,是一支名副其實的建筑鐵軍?!皹藴暑I先、工法領先、管理領先、每建必精”是公司鐵的質量方針,公司嚴格堅守此方針不動搖。公司成立13年來,先后征戰鄂、陜、甘、津、豫、皖、粵等省市,出色完成了一大批國家級、省級重點工程。累計建成總建筑面積六百三十多萬平方米。參與建設的工程創“長安杯”、“楚天杯”、“黃山杯”、“揚子杯”、“中州杯”等省優工程63個,獲“魯班獎”16個,其中西安交大科技創新港5#樓工程,獲魯班獎,并召開全國文明工地、優質結構工程觀摩會!在西北各省、廣東地區擁有良好的品牌知名度!隨著集團在建筑總承包和建筑勞務領域不斷開拓發展,集團董事長劉乾安敏銳意識到未來建筑行業在人力資源和生產模式上將發生深刻的變革。公司領導通過研判,提出向互聯網行業轉型。期間新工人人力資源互聯網團隊成立,并在2021年成立了由集團控股的下屬的人力資源互聯網公司。未來,集團將在建筑勞務細分領域持續深耕,努力成為一流的人力資源數字化解決方案提供商。依托“人力云系統+互聯網招聘+靈活用工解決方案+生活場景服務”,為建筑勞務行業構建便捷、高效的未來人力資源基礎設施,建設自有信息化平臺與人力資源蓄水池。為集團的下一步發展打造強力的增長引擎!
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