一、招聘核心要求
基本條件
年齡18-35歲(部分高端品牌可能要求25-40歲),形象氣質佳,親和力強;
高中及以上學歷,時尚敏感度強,了解女裝流行趨勢;
有服裝銷售經驗者優先,無經驗可提供培訓(需學習能力強)。
能力要求
溝通能力:擅長引導顧客需求,處理售后問題;
銷售技巧:熟悉連帶銷售、會員維護等;
體力要求:能適應長時間站立、理貨、盤點等工作。
二、崗位職責
銷售服務:接待顧客試穿、推薦搭配方案,完成業績目標;
貨品管理:陳列維護、庫存清點、補貨調貨;
客戶維護:通過微信/會員系統跟進回頭客,推送新品活動;
市場反饋:記錄顧客偏好,協助調整進貨策略。
三、薪資福利
薪資結構:底薪+提成+業績獎金;
工作時間:上一休一
福利:員工折扣、五險一金(部分企業)、帶薪培訓、節假日補貼;
晉升路徑:銷售顧問→店長→區域督導→管理層(部分企業提供內部競聘機會)。