1.工作職責:
(1)協助招聘團隊進行招聘渠道的日常維護,包括更新職位信息、篩選、推薦簡歷等;
(2)協助跟進面試反饋、辦理員工入職手續等;
(3)負責協調組織和跟進公司內部會議,做好會議安排、會議記錄等;
(4)熟悉公司產品,負責公司重要客戶接待和公司產品講解介紹。
2.任職要求:
(1)學歷:本科或以上學歷,專業不限;
(2)年齡:20-25歲,身體健康;
(3)工作經驗:有接待講解經驗優先;有人力資源實習經歷者優先;班干部、學生會干部優先;
(4)工作時間:每周實習5天,可長期發展(轉正薪資不低于8K/月)。
3.能力標準:
(1)具備良好的溝通表達能力,親和力強,能夠進行有效溝通,準確傳達公司產品信息;
(2)具備良好的組織協調能力,能夠協助組織各類招聘活動、接待講解公司產品、合理安排資源;
(3)具用良好的文字能力,熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效整理和分析相關數據;
(4)具有較強的學習能力、執行力、抗壓力。