一、工作職責： 1、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。 二、職業保障： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規 劃) 專業路線：業務員一-業務主任--業務經理--高級業務經理 管理路線：組經理--高級組經理--資深組經理--處 經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級 區域總監 2.透明，公正，公開的考核制度，能者居上，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 3.發展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想 三、可代理銷售中國人壽公司以下產品： 1.人壽保險 2.財產保險 3.車險 4.健康保險5,養老保險 四、任職要求： 1、22歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，優秀者可適當放寬條件； 2、普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 3、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷 銷售行業，具有較強的事業心與團隊協作精神； 4、公司有專業培訓，不要求相關經驗，有一定的銷售經驗，有金融，壽險，房產，信用卡，電銷等經驗 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 七、工作時間：上午8:00-10:30 （周一至周五工作，周未雙休） 五、福利及其他： 1.學習津貼＋新人津貼＋管理津貼＋高額提成＋活動方案 獎勵； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫療等）＋獨立賬戶 養老公積金； 3.過節福利 （相信節日一物品形式發放節日福利或年節禮品）； 4.國內外員工旅游； 5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）； 職位福利：不加班、周末雙休、帶團隊、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會