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            400-885-9898
            更新于 4月28日
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            舉報
            結構強度仿真工程師
            面議
            • 合肥蜀山區
            • 3-5年
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            高端裝備制造船舶/航空/航天/火車制造工業自動化
              一、團隊簡介?
              團隊從事創新性新概念航行器的設計研發工作。研制產品在業內具有較響知名度，?屬于低空經濟、高端裝備制造領域。  
  
               二、崗位概述?  
              
               本崗位是飛行器研發體系的關鍵技術崗位，需深度融合結構設計與可靠性工程技術，負責飛行器結構方案設計、強度剛度分析及全壽命周期可靠性評估。通過精準的結構設計確保飛行器具備優異的承載能力與輕量化特性，同時通過可靠性分析與試驗驗證，保障產品在復雜工況下的安全性與耐久性，為飛行器的高性能、高可靠性提供核心技術支撐。?  
              
               三、崗位職責?  
              
               （一）結構設計方向?  
             
               
                 
            1. 負責飛行器結構方案設計，包括機身、機翼、起落架等關鍵部件的結構布局、材料選型及細節設計，結合氣動外形與總體載荷要求，完成結構強度、剛度及輕量化優化設計。?
              2.   
             
             
              
                  
            1. 運用有限元分析軟件（如 ANSYS、ABAQUS、Nastran 等）進行結構靜強度、疲勞、振動及屈曲分析，輸出應力應變云圖、安全系數評估報告，為設計方案提供數據支持。?
              2.    
              
              
               
                  
            1. 參與結構試驗（如靜力試驗、疲勞試驗、墜撞試驗等）的方案制定與結果分析，根據試驗數據迭代優化結構設計，解決實際工程問題。?
              2.    
              
              
               
                  
            1. 編制結構設計技術文檔（如結構圖紙、設計規范、工藝要求等），確保設計成果符合航空航天行業標準及適航要求。?
              2.    
              
              
               （二）可靠性分析方向?  
              
               
                  
            1. 制定飛行器結構可靠性設計方案，運用 FMEA（失效模式與影響分析）、故障樹分析（FTA）等方法，識別潛在失效模式并提出改進措施。?
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            1. 開展可靠性預計與分配，建立可靠性數學模型，制定可靠性試驗大綱（如加速壽命試驗、環境應力篩選試驗），評估結構在極端環境下的可靠性指標。?
              2.    
              
              
               
                  
            1. 收集并分析現場故障數據，結合仿真結果與試驗數據，建立結構可靠性數據庫，為產品全壽命周期管理提供依據。?
              2.    
              
              
               
                  
            1. 跟蹤國內外可靠性工程標準（如 GJB 450、MIL-STD-785），推動公司可靠性設計流程的標準化與體系化建設。?
              2.    
              
              
               （三）跨領域協作?  
              
               
                  
            1. 與總體設計、氣動、航電、制造等團隊緊密配合，確保結構設計與可靠性要求融入產品全流程研發。?
              2.    
              
              
               
                  
            1. 為生產部門提供結構工藝性指導，參與供應商技術評審，解決制造與裝配過程中的結構可靠性問題。?
              2.    
              
              
               四、任職條件?  
              
               （一）教育背景?  
              
               
                  
            • 機械工程、航空航天工程、材料科學與工程、可靠性工程等相關專業，碩士及以上學歷（博士優先），具備扎實的固體力學、材料力學、可靠性理論等專業基礎。?
              •    
              
              
               （二）工作經驗?  
              
               
                  
            • 3 年以上飛行器結構設計或可靠性分析工作經驗，有完整型號項目研發經歷者優先。?
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               （三）專業技能?  
              
               
                  
            1. 結構設計能力?
              2.    
              
              
               
                  
            • 精通 CATIA、UG 等三維建模軟件，熟練使用有限元分析工具，具備復雜結構強度、疲勞分析經驗。?
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            • 熟悉鋁合金、復合材料（碳纖維、鈦合金）等航空材料的力學性能與加工工藝，能結合材料特性進行結構設計。?
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            1. 可靠性分析能力?
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            • 掌握 FMEA、FTA、可靠性預計與分配等方法，具備可靠性試驗設計與數據處理能力。?
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            • 了解故障診斷技術、壽命預測模型（如 Miner 準則、Paris 公式）及可靠性仿真工具（如 nCode、Relex）。?
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            1. 其他技能?
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            • 具備良好的英語讀寫能力，能快速查閱國際前沿技術文獻；熟練使用 Matlab、Python 等數據處理軟件。?
              •    
              
              
               （四）綜合素質?  
              
               
                  
            • 具備嚴謹的邏輯思維與問題解決能力，能在多學科交叉環境中開展工作；?
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            • 高度的責任心與質量意識，能承受型號項目的高強度研發壓力；?
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            • 優秀的團隊協作與溝通能力，善于跨部門協調技術方案。
     
                    五、薪資福利?     
                   
                    
                       
              1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，具體薪資根據個人能力與工作經驗面議。團隊具有項目獎金、績效獎金等多種獎勵機制，鼓勵員工積極創新，為公司創造更大價值。?
                2.       
                   
                   
                    
                       
              1. 福利待遇?
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              • 完善的社會保障體系，包括五險一金、補充企業年金、商業保險等，為員工提供全方位的醫療與養老保障。?
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              • 豐富的員工福利，如帶薪年假、節日福利、定期體檢、團建等，讓員工在工作之余能夠享受生活的樂趣。?
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              • 良好的職業發展平臺，公司為員工提供系統的培訓與晉升機會，幫助員工不斷提升專業技能與綜合素質，實現個人職業目標。?
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              • 舒適的工作環境，公司擁有現代化的辦公設施與研發場地，為員工營造良好的工作氛圍。
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            工作地點
            合肥蜀山區工投·蜀山慧谷環境產業園
             
             
            職位發布者
            陳永剛/人事經理
            今日活躍
            立即溝通 
            江淮前沿技術協同創新中心
            江淮前沿技術協同創新中心(簡稱江淮中心)成立于2021年9月，坐落在安徽省合肥市，是安徽省委批準設立、省部共建的新型研發機構，省直事業單位，企業化運行。江淮中心以加快建設世界重要人才中心和創新高地為指引，以打造戰略科技創新重要一極為目標，圍繞智能科技和人形機器人主軸主線，聚焦智能技術、無人系統、共性平臺等領域方向，開展前沿技術顛覆性創新與成果快速轉化，聯合優勢共建單位，構建“1+N+1”式發展格局，探索協同創新組織模式與新機制，塑造科技與產業創新發展的重要策源地。
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