工作地點:武漢市以外,湖北省以內
崗位職責:
1.負責區域分公司快速消費品的銷售工作,通過各種渠道推廣產品,提升品牌知名度和市場份額。根據區域分公司的市場營銷計劃,設定并完成個人及團隊的銷售指標確保銷售業績達到預期。積極開拓新市場,發掘潛在客戶,擴大產品的銷售覆蓋面,包括開發新的銷售渠道和合作伙伴。
2.維護現有客戶關系,協助團隊處理客戶咨詢與投訴,建立長期的合作關系,并進行客戶滿意度調查,以提高客戶忠誠度。定期收集、分析市場信息,包括消費者行為、市場需求變化及競爭對手動態,為銷售策略提供數據支持。
3.負責策劃并監督團隊執行銷售區域內的促銷活動、產品展示會等以促進銷售增長。對于負責的銷售渠道和門店,確保產品陳列符合標準,促銷活動得以有效執行,同時監控庫存水平,協調商品訂單與回款事宜。
4.需要管理營銷人員,包括人員招聘、培訓,監督團隊執行促銷活動的效果,定期收集營銷人員對市場信息的反饋。
5.針對傳統渠道、特殊渠道等,進行特定的開發與維護工作,以滿足不同市場的特定需求。
6.撰寫銷售報告,總結銷售業績,分析銷售數據,對未來的銷售趨勢進行預測,并據此調整銷售策略。
7.領導交辦的其他工作。
資格條件:
1.大專學歷,中共黨員優先。
2.擁有快消品行業相關3年(及)以上的工作經歷(包括在商超、流通渠道門店的實操經驗,以及具備門店網絡客情資源,特別優秀者可予以放寬)。
3.具備一定的客戶資源,能獨立或協同團隊推廣產品,在維護現有客戶的基礎上,同時挖掘潛在客戶。具備良好的溝通技巧,能夠清晰、準確地傳達產品信息,與客戶建立良好的關系。對市場變化保持敏感,具備分析和預測市場趨勢的能力,并制定相應的銷售策略。
4.具備高度的責任心,誠實守信、熱情友好的職業態度。有較強的抗壓能力。能夠積極主動地迎接工作挑戰。
5.能夠運用各種統計和數據分析工具,結合企業的經營目標和市場環境,對數據進行分析和解讀。同時,協調各方資源,確保統計數據的準確性和完整性,推動分析結果的落地和應用。
6.具備強烈的敬業精神、責任感、領導力,有較強的團隊管理素養,良好的跨部門協作和溝通能力,較強的文字寫作功底。