1、崗位職責 （1）負責中醫館經營業績達成，包括但不限于計劃制定、目標分解、執行監督、完成銷售目標及經營狀況的持續跟蹤、分析、業務指導，提升產品在區域內的份額； （2）負責中醫館銷售活動的策劃實施、指導、監督及渠道開拓；結合公司下達的專項納客計劃及政策，制定本區域內的獲客政策，報上級審批后開展區域內的地推工作、社群管理工作； （3）負責中醫館的專業化運營，提升患者的滿意度； （4）根據公司經營方針和中醫館業務需要組建高績效團隊，優化業務流程，對分公司各層級員工進行績效管理，提升團隊工作效率和能力； （5）后備干部選拔、培養和淘汰； （6）與公司各部門協作，完成工作任務； （7）處理中醫館內的突發事件，維護與相關政府部門的關系； （8）負責公司相關制度、流程的貫徹執行和落實。 2、任職資格 （1）統招大專及以上學歷，專業不限； （2）年齡30-40歲，優秀者可適當放寬，但上限年齡不超過45歲，可接受駐外和長期出差； （3）保健品/會銷/網絡/營銷保險/教育培訓經驗/高客單價銷售行業經驗優先； （4）具有2年以上20人的團隊管理經驗，專業的市場實戰經驗及員工培訓經驗； （5）具有跨部門溝通協調經驗，近5年有成功且突出的銷售業績經驗； （6）認可中醫行業、認可公司經營模式、對傳統文化感興趣； （7）具備較強的團隊管理能力、發現問題和解決問題的能力，有較好的執行力、學習力、抗壓力、公關能力。