崗位職責:
1、員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽等;
2、負責員工車位分配與管理、零星采購、節假日福利采購及發放工作;
3、負責辦公日常用品物資的采買、入庫、發放、對賬等;
4、負責各類發票的應付、請款、報銷、系統維護登記等;
5、負責日常行政工作,如勞保用品發放、員工宿舍管理、快遞收發、人員接待等;
6、負責公司環境的6S巡檢管理,后勤人員工作的檢查整改監督;
7、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
8、上級領導安排的臨時性工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,行政管理、人力資源管理等相關專業。
2、性格活潑,工作主動性強,為人正直,形象佳;有2年以上相關工作經驗。(或優秀應屆畢業生可培養)
3、熟練運用office辦公軟件及一般辦公設備。
4、抗壓能力及適應能力強,具備良好的溝通能力、協調能力、團隊合作能力。 5、家住碩放或周邊的優先。