1.部門管理：

負責本部門團隊建設；部門人員工作分工、業務培訓與指導；部門人員崗位說明、績效考核指標制度與考評；

2.財務管理及核算

負責費用報銷單據合規性審核；記賬憑證審核；稅務系統的審核與平衡；月度財務報表及財務分析報告的編報；

3.人員工資核算 4.公司預算管理 公司年度預算報表的匯總、編制與平衡。公司年度預算的月度分解。公司預算執行控制。 公司月度預算執行情況分析與報告 5.成本管理 產品成本核算。原輔包材料價格趨勢分析。制造費用及直接人工成本分析、控制。制定產品成本定額核算和定額考核。編制成本長期預算方案.產品配方維護 6.資金管理 每月初根據銷售部門資金回款預算、采購部門付款及其他付款預算對當月資金使用進行預算規劃，生成資金平衡預算，保證當月資金使用。制定公司年度與月度資金計劃編寫財務收支計劃，報公司領導審批。組織編寫資金運用分析報告，并定期上報。 7.物資管理 原料庫、半成品庫監督：每月不定時進行抽盤；固定資產及低值易耗品管控。對下屬物資管理人員進行業務培訓及指導。 8.協調外部關系 協調公司同銀行、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;協調外部職能部門報表申報。 9.其他工作 其他臨時性工作 任職要求： 1.年齡要求30-50歲，大專以上學歷，會計\財務管理相關專業，具有中級及以上職稱； 2.8年以上財務工作經驗，5年以上管理工作經驗 3.具備較為豐富的財務管理相關理論知識和經營性財務思路與實踐經驗； 熟悉國家財經法規、稅務法、證券法、金融等相關法律和制度。 4.具備較強的溝通技巧、融資能力、組織協調能力和帶團隊的能力等，并熟財務相關軟件。

職位福利：加班補助、通訊補助、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利、周末雙休、五險