4、制定并督促檢查各項醫療規章制度和常規的執行情況，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防醫療事故和醫療差錯。 5.深入了解情況，協調各臨床、醫技科室之間以及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護工作管理，加強科室之間的協作。 6.組織衛生技術人員的業務培訓學習，修改和制定業務技術指標，負責醫療、醫技人員的業務考核工作。 7.做好傳染病管理、各項衛生防疫工作。負責全院的病案管理和衛生統計工作，按時上報各種統計報表，并作出統計分析，提出改進工作的建議。 8.負責醫院與上級主管部門(衛生、工商、消防、公安、勞動、街辦等)協調、溝通，及時完成相關工作，維護醫院良好的社會公眾形象。

9.完成醫院各類證照辦理與年審，保證證照在有效期內。 任職條件 1.大學?？萍耙陨衔幕潭?，年齡25-35歲; 2.具有3年以上醫院工作經驗，熟悉人事工作流程。 3.具有較為豐富的醫療知識和經驗，熟悉國家醫療行政法規及醫療管理的基本規律;具有指揮應付突發事件的經驗和能力;具有醫院管理培訓及業務知識培訓的能力。 4.愛崗敬業，團結同事，責任心強，工作作風嚴謹，由較強的組織、指揮、溝通和協調能力。