職位描述:
職位描述
1、以提升業務效率和效能為目標,扎根業務實際場景,以流程為基線,發現問題,并從流程角度提供全面解決方案,推動方案落地,持續推動標準化流程的建設和優化;
2、通過對業務流程的分析,分析制約效率提升的關鍵點,在流程優化和調整方面輸出可行的實施方案,并持續推動迭代,提高業務效率;
3、作為品牌市場部門的核心紐帶,與產品研發、市場營銷、門店運營、供應鏈等部門高效溝通,確保品牌策略落地
深入研究現有工作流程,識別低效環節,設計并推動優化方案,提升品牌運作的整體效率。
4、標準化管理,建立并維護品牌部門的工作規范、流程文檔及檔案體系,提升團隊協作的規范性與專業性
職位要求:
1、3-5年業務支持、項目管理或品牌運營經驗,有跨部門協調經驗者優先,專業的項目管理能力,多項目并行管理能力,問題解決專家,能夠有風險識別與管控能力
2、溝通協調能力,與眾多角色溝通協作、構建和完善需求管理,質量管理,開為發和測試等流程制度,明確團隊的角色和職責
3、資源的調配能力,對現制茶飲行業有熱情或相關經驗,了解消費者喜好及市場趨勢者優先。有餐飲、快消或零售行業背景者加分