崗位職責： 1、在董事會領導下籌建高標準職業培訓學校，包括但不限于師資隊伍建設、課程體系建設、教學質量管理、教材教研工作、財務管理等； 2、時刻關注市場需求，做好產教融合，培養與市場需求相適應的高素質人才； 3、持續關注行業發展趨勢，建設高標準職業培訓學校，為公司快速發展做好人才保障； 4、完成董事會安排的其它工作。 任職要求： 1、教育學、心理學等相關專業本科以上學歷； 2、對教育培訓行業有深入了解，熟悉相關行業政策和要求； 3、具備較強的組織及管理能力，能高效率完成培訓任務和業績目標； 4、具有良好的商業意識與優秀的溝通、協調能力，能有效整合各種資源； 5、思路清晰，行動敏捷，執行力強，工作富有激情； 6、熟練操作各種辦公軟件，能接受出差。 職業發展暨培養計劃： 1、入職后提供各種專業化、職業化、系統性培訓機會，包括赴日本研學等； 2、提供廣闊職業發展空間； 3、提供極具市場競爭力的薪酬待遇和股權激勵。 福利待遇： 1、年薪（初、中、高）：10-50萬； 2、六險一金； 3、股權激勵； 4、其它各種福利。