職位描述 （年齡32-40歲） 【崗位職責】： 1、主要任務人事招聘：招聘網站簡歷初篩，預約面試時間，初試等； 2、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃； 3、負責監督及執行企業管理規章制度，行政人事管理制度及工作流程； 4、負責員工入離職手續的辦理； 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，有2年及以上招聘經驗者，優先考慮。 2、身心健康，有良好的語言表達能力， 性格開朗，協調性強，責任心強。