1、參與公司戰略的制定，協助主管/經理完成業績目標； 2、協助主管/經理帶領團隊完成年度、季度、月度業績目標； 3、根據公司實際情況，不斷完善和優化業務流程，及時總結經驗。 4、不斷開拓新的渠道尋找客戶，優化現有渠道。 5、定期對業務人員進行產品知識、業務知識的培訓； 6、與運營定期溝通平臺的調整及反饋詢盤質量；通過分析協助運營提升店鋪星級； 7、指導檢查下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度。 8、協助主管/經理安排接待客戶，并組織帶領客戶到工廠參觀； 9、協助主管/經理參加國內外展會的工作安排及人員安排； 10、站在全局的角度思考和管理，確保公司和員工利益得到平衡； 11、協助主管/經理定期組織周會、月度會議，針對近期員工業績進行總結分析，協助和指導完成目標； 12、完成上級領導安排的其他工作