1、負責統籌管理公司法務部門，健全、完善法務管理體系標準: 2、審核公司各部提交的合同:起草重要合同、協議，防范、把控合同法律風險，監督公司對外重大合同的履行，及時提供法律風險預警; 3、參與公司重要項目談判，提供法律專業服務，為公司經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測: 4、聯絡、協調、整合外部法律服務資源，獨立及配合外部律師處理涉及公司的各類訴訟糾紛及其他糾紛，維護公司權益: 5、負責處理公司內部法律咨詢，統籌指導各類訴訟及事務處理; 6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓: 7、完成主管領導交辦工作 任職資格: 1、28-40歲，法律相關專業本科及以上學歷通過國家司法考試或持律師執業資格優先: 2、法律專業知識扎實，有處理勞動仲裁，民事經濟糾紛等經驗，可獨立出庭，有較為成功案例和協助公司法務體系搭建經驗者優先考慮。 3、具備獨立處理各類法務糾紛的能力、良好的溝通協調能力、抗壓能力，服務意識強，有團隊精神; 4、具有良好的職業道德，遵從黨的領導，廉潔自律，克已奉公，熟練辦公系統的同時能以身作則，工作踏實認真，事業心和責任感強，