1.負責組織和執行招聘流程，員工入職和離職手續工作； 2.負責公司管理體系及相應流程設計及管理，協調公司系統間的合作關系； 3.負責公司會議管理、接待活動組織開展等； 4.負責對接公司法務，確保合同合規性、投融資風險評估等； 5.負責參與公司投資者關系、公共關系維護，包括與股東單位、律師事務所、稅務部門、工商部門、區域科技部門等的聯絡和溝通； 6.負責公司印鑒、證照、資質管理，包括用印管理，注冊證照年檢及變更，企業資質申請、年檢、變更及其他管理； 7.負責部門檔案管理，包括檔案臺賬、編號、歸集、銷毀等； 8.負責公司資產及庫存管理，包括固定資產的貼標、調撥、報廢、盤點及報告出具、維修等，辦公設備臺賬管理及分配，商品庫存出入庫及庫存表更新； 9.負責公司官方宣傳、媒體關系維護，包括官網新聞模塊內容管理，媒體關系維護，重要事件媒體發布等； 10.負責公司員工培訓和發展、活動組織、員工關懷等； 11.負責公司后勤事務管理，包括辦公用品、物業、保潔、綠化、寬帶等維護及對接等； 12.負責公司出納工作，每月票據整理，匯總； 13.負責完成上級領導交辦的其他任務。

1、兩年以上行政管理崗位工作經驗。

1、本科及以上學歷； 2、熟悉人力資源六大模塊； 3、熟悉簡單的財務知識。