1、5年以上企業培訓相關工作經驗，有完整培訓項目操盤經驗 2、具備獨立設計培訓方案并落地執行的全流程能力 3、熟練使用 PPT 制作工具，能獨立開發可視化培訓課件 4、優秀的授課能力，具備控場技巧和互動設計經驗 5、較強的文案撰寫能力 6、具有執行企業文化落地的項目推動經驗 7、可適應出差 8、能熟練駕駛車輛 9、需具備較強的溝通及解決問題的能力 10、具備同時處理多線程任務的能力與執行力

崗位職責：

1、負責企業培訓體系、年度培訓計劃的執行與優化 2、獨立完成培訓需求調研、方案設計、課程開發及效果評估全流程 3、內部培訓課程開發，完成課程授課任務及訓后督導跟蹤 4、定期輸出培訓報告，優化培訓體系與流程 5、具備培訓兼職講師的能力，擁有相關工作經驗 6、完成上級交辦的其他相關工作