職位描述： 1.執行有效的團隊管理和績效管理考核機制，保持團隊成員的積極性和自我提升； 2.根據倉儲運營成本，針對目前倉儲的問題進行優化、改善，并能協調內部與跨部門資源，提高效率，降低成本； 3.負責倉儲物流規劃和管理體系的搭建，包括業務流程、規章制度與操作規范，持續優化倉儲sop； 4.監控倉儲運作流程，從響應速度、綜合成本、質量時效等方面評估績效并不斷改進、提升績效； 崗位要求： 1.倉儲管理等相關專業，大專及以上學歷，39周歲以下； 2.具備5年以上倉儲管理經驗，從零到一組建團隊，資深鞋/服類行業經驗為佳； 3.有獨立的WMS、OMS、BI等系統操作經驗，有倉儲系統上線項目經驗； 4.具備經營、質量（質檢）、倉儲等管理能力，至少精通其中2-3個模塊工作，自學能力、執行力強，與公司價值觀一致；