崗位名稱：店長 薪酬范圍：6.5K-15K 福利：社保+年假+節假日福利+分紅+學習晉級+外出旅行 崗位目標：業績增長、團隊建設、店務管理、招商 門店管理培訓、門店報表分析、幫扶門店盈利、達到連鎖門店裂變孵化的過程。 任職資格： 1-高中及以上學歷，年齡25-45歲； 2-2年以上連鎖品牌工作經驗，有創業經驗、有業績成功案例、門店招商運營能力； 3-具備團隊管理知識、行業競品的認知； 4-有奉獻精神、自律有原則、有包容心； 崗位職責： 1-為門店業績指標負責，根據月度業績指標，進行店員個人目標的分解，并對達成目標的路徑負責。 2-為門店用戶管理負責，根據用戶等級特征，做好用戶轉化、復購及大客戶挖掘工作； 3-為門店團隊建設負責，根據業績目標做好人員招培工作，培養出高素質、高效率的團隊，并為團隊做好職業發展規劃； 4-為門店管理負責，嚴格做好門店各項服務標準流程； 5-根據公司發展戰略目標，完成短、中、長期招商計劃與招商策略的制定，搭建招商體系，對招商結果負責；