崗位職責:
1、負責門店的日常運營和人員管理;
2、根據門店各種貨品(手機及配件)的實際庫存與銷售情況合理計算補貨量,確保店內存貨適宜。對進貨進行驗收;
3、及時更換櫥窗、展示牌,貨品陳列整齊、干凈、合理;
4、執行公司下達的銷售任務、促銷活動,同時主動提出促銷建議,提高門店業績;
5、掌握門店的銷售動態,向公司建議新貨品的引進和滯銷品的淘汰;
6、提交公司所需的相關報表;
任職資格:
1、有門店店長1年及以上管理經驗;
2、年齡22-35歲,擁有大專及以上學歷;
3、形象氣質好,氣質佳。
3、身體健康、五官端正、有團隊意識、親和力強、抗壓能力強;
4、較好的親和力、較強的溝通和協調能力,做事主動、認真、細心、負責。
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節日福利、五險一金