一、工作內容：

1.負責客戶開發與拓展 ；

2.項目講解與帶看，客戶滿意后進行談判與成交； 此崗位接觸客戶群體多為企業法人、負責人。

我們不做低端住宅房地產，談客戶一般都在高端寫字樓、咖啡廳、茶室，獨家代理多家樓盤。

二、薪資待遇 無責4000元：底薪3500元＋住宿補貼300元+服裝補貼150元+話補50元 +高提成，具體面議＋13薪+六險 三個月以上員工人均薪資范圍在7k-12k左右，有月入五六萬的，上不封頂。 ------- 本公司所有崗位無試用期，有七天試崗期，入職就是正式員工 入職后購買六險 一對一老帶新模式下，沒有經驗不用擔心。 收入與工齡成正比，做的時間越長，積累越多收入越高； -------------

三、工作時間： 早8：40 晚6 點； 月休4-8天 （根據業績單休/雙休） 法休正常，有帶薪年假； ---------------

四、公司要求： 35歲以下，高中/中專以上學歷，經驗不限 商務型公司，要求入職后商務著裝。 -------------

五、公司位置：

總部：政務區蔚藍商務港F座4202總部

工作地點：

1.政務區新地中心A座43層

2.政務區華邦世貿城A座15樓

3.政務區蔚藍商務港F座35層3508

4.廬陽區四里河萬科中心 23 層 2312

5.包河區綠地中心C座7層717

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六、公司其他信息： --------- （一）員工的培養與發展 培養方向： 業務、口才、演講、溝通、情商培養 大局觀塑造，職業規劃指導 分公司、團隊管理、運營能力培養（經理層） 我們是商業公司黃埔軍校，合肥同行業有50%的優秀人才出自我們公司 ------ 員工的晉升方向： 業務—經理：拿月度團隊提成+分紅。 ------------------------------------------------------------------- （二）公司優勢： l行業內知名度高，光合肥就擁有六七家門店，可自由選擇上班地點 ； l完善的培養機制，新人成長孵化速度快，每季度一次晉升機會，晉升空間大，以數據晉升，無主觀點評。 l無試用期，入職就是正式員工。 l獨家的老帶新模式，接受無經驗小白。 l真實的年底13薪； l真實的期權、分紅。主管層有團隊提成+分紅，經理層有月度季度年度分紅，高客單價、高傭金 ； l接觸的圈層較為高端，圈層的提升，讓你接觸更多的機會 l每月12號發工資提成，風雨無阻。 l有獨家壟斷資源，市場優勢。 l獨家端口補貼，行業內崗位優勢。

團隊有愛，氛圍輕松，歡迎你的加入！