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            更新于 6月7日
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            舉報
            新能源汽車銷售店長
            1.2-2萬
            • 德州德城區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            總經理經理銷售經理合資品牌
            崗位職責
               
            1. 銷售目標管理
負責管轄門店銷售目標的承接與分解，將年度、季度、月度銷售目標細化到每個團隊成員，制定明確的銷售計劃和策略，并通過精細化管理與考核，確保按要求達成銷售目標
密切關注市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略，以應對市場變化，保持門店在新能源汽車市場中的競爭力。
              2.  
            2. 團隊管理與發展  
                   
              • 參與組建高效團隊，負責門店員工的招聘、面試、選拔和錄用工作，確保團隊具備優秀的銷售人才
                •    
              • 針對員工的表現提供輔導和培訓，提升員工的產品知識、銷售技巧、客戶服務能力等專業技能，幫助員工制定個人職業發展規劃，促進團隊成員的成長和發展
                •    
              • 營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，充分調動團隊成員的積極性和工作熱情，提高團隊的凝聚力和戰斗力
                •   
              3.  
            3. 客戶體驗管理  
                   
              • 負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，追蹤各環節指標，迅速發現問題，并制定應對方案，以提升客戶體驗
                •    
              • 帶領團隊營造無壓力、輕松舒適的高端體驗氛圍，跟進、發展和維護用戶關系，及時處理客戶投訴和糾紛，解決客戶問題，不斷提升用戶滿意度和忠誠度
                •    
              • 定期策劃和組織店內、店外各類高品質的用戶體驗活動，如試駕會、產品發布會、車主俱樂部活動等，增加客戶與品牌的互動和粘性
                •   
              4.  
            4. 門店運營管理1  
                   
              • 負責直營門店的日常運營，安排人員的班次、管理休假和考勤，確保門店正常運轉。
                •    
              • 管理展車、試駕車和試駕預約，執行視覺陳列標準和后區標準，保證展廳展示效果良好，車輛展示符合品牌形象要求。
                •    
              • 負責庫存管理，保證庫存充足和庫房安全，管理店面資產的報修、申請、退換、核銷等，合理控制門店費用，包括人員配備、門店用品、服務費用等，確保門店的可持續運營。
                •   
              5.  
            5. 數據分析與決策  
                   
              • 定期收集、整理和分析銷售數據、客戶數據、市場數據等，對銷售業績、客戶需求、市場趨勢等進行深入分析，為門店運營決策提供數據支持
                •    
              • 根據數據分析結果，發現問題和機會，及時調整銷售策略、優化運營流程、改進服務質量，以提升門店的經營效益和管理水平。
                •   
              6.  
            6. 合作與溝通協調  
                   
              • 與交付、售后、充電等部門保持良好通暢的協同工作關系，確?？蛻粼谫徿嚒⑻彳?、使用等環節能夠得到高效、便捷的服務
                •    
              • 協調資源，支持協同業務的合作開展，與廠家、供應商、合作伙伴等保持密切溝通，及時了解政策法規、產品信息、市場動態等，爭取更多的資源和支持
                •    
              • 在公司內外部溝通中代表門店，保持專業和負責的態度，維護公司的品牌形象和聲譽
                •   
            任職要求
               
            1. 學歷背景：大專及以上學歷，汽車營銷、工商管理等相關專業優先
              2.  
            2. 工作經驗：具有 3 - 5 年以上新能源汽車銷售或運營管理經驗，有 1 年以上店長同崗位管理經驗；或具有零售行業、高端品牌行業 3 年以上門店管理經驗，有新能源汽車或高端汽車品牌 5 年以上門店運營管理經驗尤佳
              3.  
            3. 專業技能：熟悉新能源汽車市場趨勢、技術特點及政策法規；具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、客戶服務能力和問題解決能力；能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
              4.  
            4. 服務意識：具備以客戶體驗為核心的服務意識，有打造高品質用戶體驗的管理經驗，能夠建立客戶忠誠度并提供可衡量的結果
              5.  
            5. 抗壓能力：抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求
              6.  
            6. 創新能力：具備創新思維，能夠帶領團隊進行模式創新，持續向管理團隊提供創新的工作改進建議和反饋
            工作地點
            德城區萬達廣場(德州德城店)
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            職位發布者
            尹女士/HRBP經理
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